Darcio Martins – Thinkaholic

Se você ainda não sabe o que Crowdsourcing significa, assista ao vídeo. Se você já sabe, também assista, este é um vídeo muito bacana. Enjoy!

Será o Google Wave uma verdadeira grande onda? Ou será apenas um grande Hype?

Para quem não conhece o Google Wave é a nova grande promessa da Google. O Google Wave é uma aplicação onde é possível reunir e integrar, wiki, fóruns, chat, comunicadores, twitter e uma outra infinidade de aplicativos. Tudo pode ser bem organizado através de tags. Como o #googlewave possui sua API aberta, desenvolvedores e empresas podem criar aplicativos voltados para suas necessidades de forma personalizada.

Segue um vídeo que explica o tal Google Wave

Recebi o convite para testar o Google Wave e venho testando suas funcionalidades. Confesso que esperava mais em um primeiro momento, achei que ele estaria mais maduro, mas no meu entender ele ainda está em fase pré-beta. Muitolag, delay e travamentos acontecem. O sistema de scroll da barra lateral é bem “chatinha”, talvez pela falta de velocidade desta fase preview do Google Wave ela seja sofrível.

O pessoal que foi convidado a testar a ferramenta está utilizando, em sua maioria, a ferramenta como lista de discussão. Pouca gente discute seriamente as funcionalidades ou maneiras produtivas da utilização da ferramenta. Posso afirmar com certeza que 95% do que rola no Google Wave  até o momento é ruído, muito oba-oba e pouca produção.

Com certeza, pelo menos no início, a grande utilização do Google Wave será na colaboração e desenvolvimento projetos ou mesmo trabalhos simultaneamente por equipes/grupos. Arquivos de textos, planilhas e apresentações editadas simultaneamente por várias pessoas. Com o passar do tempo, por quê não, edição de fotos, áudios e vídeos por várias pessoas ao mesmo tempo (sonho meu).

Por enquanto acabo utilizando a ferramenta apenas para aprender mais sobre ela, talvez quando meu grupo de amigos também estiver por lá, algo mais produtivo possa ser feito.

Praticando a Futurologia

Onde podemos usar o Google Wave para ganhar dinheiro, aumentar produtividade ou mesmo atender melhor nossos clientes?

Vislumbro o Google Wave sendo usado como SAC em empresas, clientes poderiam ser atendidos por uma Wave pública. Poderia ser também utilizado como uma grande e editável página FAQ pelas empresas, onde a cada nova dúvida/interação de um usuário o FAQ poderia ser aperfeiçoado. CRM, dados poderiam ser facilmente capturados pelas empresas, e utilizados para a customização do atendimento ao cliente. Empresas poderiam desenvolver uma intranet mais inteligente se aproveitando das funcionalidades do Google Wave.

Bem, vou ficar apenas com estas previsões, não quero errar muito.

Eu acredito no Google Wave como uma grande ferramenta, amplamente utilizada e difundida. Mas, ela só se tornará algo grande se as pessoas utilizarem esta ferramenta de forma inteligente. Mais uma vez volto a dizer, a tecnologia é apenas o meio das coisas, o começo e o fim sempre será o ser humano.

O sucesso do Google Wave está diretamente ligado a utilização que as pessoas darão a esta tecnologia.

Amplexos, c ya!

Ps: Você já está no Google Wave, quer me adicionar como contato? Fique a vontade, meu user é darcio.mart(at)google.com

Simplesmente ridículo o post da eminente blogueira sarah lacy. A colunista do TechCrunch, um dos sites mais visitados sobre tecnologia da web, se superou. Ao não conseguir seu visto para uma viagem ao Brasil, ela queria vir ao país conversar com donos de startups brasileiras, ela simplemente detonou o nosso Governo e ainda ofendeu toda uma nação “pixando”, para mim este é o termo correto, a nossa bandeira.

Acho de extrema indelicadeza, ignorância, arrogância e falta de inteligência uma atitude desta, só vem a corroborar a minha opinião de que a tech crunch a muito tempo vem admitindo que qualquer ‘ser’ escreva para o site. Fazendo com que a ‘TC’ seja apenas mais um site babaca sobre tecnologia.

Muito estranho que a indelicadeza da cretina senhorita seja em um ponto que o governo americano também peca, como se o país dela fosse um exemplo em política imigratória. Por quê os EUA não aceitam que brasileiros entrem com facilidade em seu país? Nos olhos dos outros é refresco?

Espero que o Governo brasileiro, através de sua embaixada, entre em contato com o embaixada americana pedindo uma retratação formal.

Reciprocidade é o que está em pauta.

Amplexos, c ya.

Fonte: Info Plantão

A grande febre da internet se trata da #web 2.0, já está até chato ficar falando sobre isso. Mas como se aproveitar deste evento e das ferramentas que esta nova web proporciona?
Muitos profissionais de #Recursos Humanos na hora de selecionar e contratar alguém buscam informações sobre o candidato na grande rede, até aqui nenhuma novidade. Mas venho aqui escrever como você candidato pode usar a web 2.0 a seu favor.

Existem hoje duas grandes redes sociais mais voltadas ao público empresarial, são elas: A rede LinkedIn e a Plaxo. São duas redes bem difundidas no mundo e provavelmente você já deve ter ouvido sobre elas. A primeira coisa a se fazer é se cadastrar em ambas, respondendo a todos os itens que são pedidos por lá, preencha seu perfil por completo, não minta sobre suas habilidades e feitos. Outro detalhe importante é a escolha da foto, a foto do perfil é o seu cartão de visita, portanto, use uma foto séria em que apareça bem o seu rosto.

Pois bem, até aqui a jornada foi fácil, você se cadastrou nas redes, preencheu seu perfil sobre você e colocou uma foto adequada. Este foi o passo mais simples. E agora é que vem o grande macete, como usar as redes. Bem, primeiramente você deve ter em mente o tipo de trabalho ou mesmo negócio que quer conseguir/arrumar. Nestas redes você encontrará as pessoas que geralmente decidem ou que sabem quem decide na hora de uma contratação ou ainda quem é o responsável por “assinar o cheque”. Feito isso faça buscas na rede pelas empresas em que você gostaria de trabalhar, e busque pelos colaboradores (vulgo funcionários) do departamento R.H. ou da área/departamento de seu interesse. É neste ponto que você deve ser inteligente e ter muita paciência, adicione o contato das pessoas que considerar mais interessantes, aqueles que podem lhe facilitar com informações no momento de uma contratação ou mesmo com uma indicação para um trabalho. Mas não basta adicionar os contatos, estude-os. Descubra seus interesses e pontos incomuns com você. Primeiro dê valor ao seu contato, faça por exemplo uma seleção de notícias importantes para o mercado do seu contato e mande para o e-mail dele. Ajude o seus contatos a resolver problemas do trabalho e do dia-a-dia deles. Isso é dar valor. Faça isso de graça e não espere o retorno imediato, ou mesmo qualquer retorno posterior. (Esta última dica pode parecer um pouco com ‘O Segredo’, parece e funciona, quando você dá algo a alguém sempre coisas boas acontecem para você.) Não saia pedindo emprego a todos os seus contatos, primeiro dê valor e depois de um certo tempo deixe-os sabendo de sua busca por emprego.

Tudo isso que estou explicando se trata de #Network, e se você ainda não tem um, esta é uma forma de você dar uma turbinada/upgrade no seu Network.

Ao dar valor a uma pessoa você será lembrado por ela. Conhecendo um pouco sobre as pessoas é sabido que adoramos retribuir, com toda certeza, quando aparecer uma oportunidade de trabalho/negócio/venda você será o primeiro a ser lembrado.

Se você já estiver em meio a um processo seletivo de uma empresa, use as redes para conhecer as pessoas que lá trabalham. Pergunte tudo o que puder sobre a empresa e sobre os negócios da empresa, você conseguirá ótimos argumentos de venda na hora em que estiver sendo entrevistado pelo selecionador do R.H. ou pelo Gerente do departamento. Se você já participa de outras redes sociais, tais como, o Orkut, Facebook, Via6, Twitter use a mesma técnica que expliquei anteriormente. Participe das redes sociais, comunidades, fóruns e dê valor as pessoas.

Não agregue valor, Dê Valor de Graça! Faça network com qualidade, seja paciente e perseverante.

Clique no link Leave a Comment logo abaixo do título do post e dê também suas dicas .

Amplexos, C ya!

Darcio Martins
Messenger/E-mail: darcio_martins@hotmail.com
Skype: darcio_martins
Twitter: www.twitter.com/darcio_martins

Aleksandar Mandic em uma edição passada do Results ON ensina como montou seu império. Conta desde sua demissão da Siemens, faz piada quando fala que preferiu ter um negócio do que ter uma família “feliz”, entre outras curiosidades que só mesmo você assistindo o vídeo poderá descobrir.  Amplexos, enjoy!

Uma iniciativa, mobilizada no twitter,  de escancarar a sacanagem promovida no Senado, colocando a tag #forasarney no trending topics do twitter foi alcançada agora a noite (29/06/09). Acho louvável a idéia dos caras pintadas de sofá, porém, contudo, todavia penso que os twitteiros ainda precisam aprender a tomar atitudes e ações mais eficazes. Sabe o que vai acontcer com esta ação feita no twitter? – Exatamente, nada.

Ainda acrescento, a sacagem rola a muito tempo, antes mesmo do sarney (sim será escrito em minúsculo por aqui), todos os outros presidentes do Senado sabiam ou deveriam saber da má administração do dinheiro público que estava rolando por aquelas bandas. Hoje mesmo fiz um tweet dizendo #forasarney #foratiaoviana #forarenancalheiros #foragaribaldialves não interessa o partido quase todos estão envolvidos, não seria leviano em dizer todos, mas muitos estão envolvidos, partido nenhum escapa.

Precisamos não só de uma reforma no Senado, como  de uma reforma nos nossos políticos, uma reforma nos nossos brasileiros e uma fundamental reforma na nossa moral e étiica.

Começarei cuidando das minhas escolhas, com cada um fazendo sua parte iremos mudar o mundo.

Amplexos, c ya!